سلم رواتب الصحة هو جزء من أعمال وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية في تطوير معلومات الرواتب الخاصة بالكوادر العاملة في مجال الصحة، وبسبب أن الكادر الصحي أصبح يشغل الكثير من العاملين في هذا المجال تم صنع هذا السلم، حيث من خلاله يتمكن العامل من الحصول على جميع معلومات الخاصة براتبه مثل الراتب الشهري وحوافزه المكافآت والزيادات الشهرية والسنوية، ويرجى العلم أن هذا السلم قائم حسب الدرجة الوظيفية للعامل وكفاءته وإتقانه للعمل لهذا يختلف الراتب من شخص لآخر، بجانب أنه مقسم للعاملين في القطاع إلى درجات من الدرجة الأولى إلى الدرجة السابعة، وكل هذه الفئات تم ضمها من خلال اللائحة التنفيذية التي قام بإصدارها مجلس خدمك المدنية في المملكة العربية السعودية

سلم رواتب الصحة 1445

إن سلم الرواتب المعلن عنه من خلال المملكة العربية السعودية للعاملين بقطاع الصحة يتماشى مع الدرجة الوظيفية لكل من يعمل بهذا القطاع، كالتالي:

  • يتم تحديد الراتب في القطاع حسب الوظيفة المشغولة للعامل.
  • تتعدد الرواتب الشهرية حسب الوظيفة ودرجتها ونوعها.
  • حيث إن الوزارة تقوم بهذا الأمر من خلال الكشف عن الرواتب للموظفين في قطاع الصحة الذين يكون أسمائهم موجودة في اللائحة التي تضمنتها قرارات مجلس الخدمة المدنية، بجوار الممارسين والعاملين في المستشفيات العامة والخاصة.
  • ويكون هذا السلم للرواتب شامل لكل الفئات التابعة للكوادر العاملة في مجال الصحة مثل: (الأطباء والتمريض والإداريين والفنيين وباقي الوظائف الأخرى).
سلم رواتب الصحة
سلم رواتب الصحة

المستجدات في سلم رواتب الصحة

يطرق على سلم الرواتب في مجال الصحة العديد من المستجدات، ومنها:

  • من وظيفة هذا السلم أنه يقوم بترتيب رواتب كل العاملين في هذا المجال داخل المملكة العربية السعودية من حيث اختلاف درجات العاملين.
  • يبدأ التدرج في هذا السلم من الدرجة الأولى وحتى الدرجة السابعة بجانب الزيادة المطروحة لكل درجة منهم.
  • ويكون الراتب حسب سنوات الخبرة للعامل وكفاءته الفردية بالإضافة إلى ما يتخصص به.
  • قامت وزارة الصحة بعمل توحيد الرواتب للعاملين في المستشفيات العامة، بجانب الحوافز والبدلات للأشخاص الذين لديهم خبرة وكفاءة عالية.
  • وهناك ثلاث فئات فئة الصيادلة وهي: (الصيدلي – صيدلي أول – صيدلي استشاري).
  • وتتكون فئات المساعدين الصحيين إلى الفئة (أ،ب)، وقد أصبح هناك فئة واحدة فقط تحت مسمى مساعد صحي، حتى يتنسى لنا تنظيم هذه الفئة، ولتحقيق التدرج المهني وزيادة الرواتب بطريقة أفضل عما قبل.

سلم رواتب الفنيين الصحيين

قد وفرت الحكومة بالمملكة العربية السعودية سلم خاص برواتب الفنيين العاملين بمجال الصحة، وقد أتى هذا السلم على النحو التالي:

تصنيف الراتب المبلغ
الأساسي 4670 ريال
العلاوة السنوية 360 ريال
بدل النقل 700 ريال
بدل ساعات إضافية 934 ريال
المحسوم للتقاعد 420.3 ريال
صافي الراتب 5883.7 ريال
  • كل هذا بالإضافة إلى ما يتم صرفه للفنيين تحت ما يسمى بدل عدوى بمبلغ يقدر 750 ريال يتم إضافتها إلى صافي الراتب.

رابط الاستعلام عن رواتب الوظائف الصحية 

يتمكن العاملين في مجالي الصحة بالمملكة العربية السعودية من متابعة كل ما يخصهم في هذا المجال عن طريق سلم رواتب الصحة بشكل خاص عن الرواتب، من خلال رابط خاص يمكنهم المتابعة منه، وفي الخطوات التالية سيتم شرح كيفية استخدامه، وهي:

  1. ادخل على الصفحة الرئيسية للرواتب من خلال الرابط من هنا.
  2. سيتم ظهور بعض الفئات أمامك مثل : الوظيفة التي يعمل بها والمستوى الوظيفي والدرجة الوظيفية المراد الاستعلام عنها.
  3. حدد التخصص أولاً.
  4. ومن هنا يتاح للعامل الاستعلام عن المعلومات وبيانات عن الراتب التي منها:
  • الراتب الشهري.
  • المكافأة السنوية الممنوحة للموظف.
  • بدل القطع.
  • بدل المواصلات.
  • المحسوم للتقاعد.
  • صافي الراتب الكلي.

أهم التخصصات في سلم رواتب الصحة

في سلم الرواتب هناك تنقسم التخصصات في وزارة الصحة إلى عدة فئات والتي منها:

  • المجموعة الأولى الأطباء: الأطباء وأطباء نواب والأطباء المقيمين.
  • المجموعة الثانية الصيادلة: الصيادلة الاستشاريين والصيادلة الأوائل والصيادلة.
  • المجموعة الثالثة الأخصائيين: أخصائي استشاري، الأخصائي الأول، الأخصائي.
  • المجموعة الرابعة الفنيين: فني الصحة.
  • المجموعة الخامسة المساعدين الصحيين: المساعدين الصحيين.

تفاصيل سلم رواتب الصحة

  • هناك فئة الأطباء والتي خصصت لهم الوزارة سكن خاص بهم، وهو يشمل الأطباء البشريين وأطباء الأسنان وغيرهم.
  • بجانب فئة الصيادلة والتي تم تقسيمها إلى صيادلة استشاريين وصيدلي أول وصيادلة.
  • أما عن فئة المساعدين فهي قسمت إلى الفئة (أ، ب) وهي مساعدين صحيين.
  • بجانب إضافة راتب عدد الساعات الإضافية عن كل ساعة زيادة.
  • ورواتب الدرجة الأولى قد خصص لهم من الوزارة زيادة تصل إلى 30% من الراتب الأساسي.

سلم رواتب الموظفين في قطاع الصحة

التخصص راتب المستوى الأول راتب المستوى السابع
طبيب استشاري 14950 ريال 39040 ريال
طبيب نائب 111190 ريال 31040 ريال
طبيب مقيم 9200 ريال 27375 ريال
صيدلي استشاري 11075 ريال 29180 ريال
صيدلي أول 9180 ريال 25830 ريال
صيدلي 7420 ريال 22725 ريال
أخصائي استشاري 10535 ريال 27185 ريال
أخصائي أول 8775 ريال 24080 ريال
أخصائي 7130 ريال 211195 ريال
فني 4670 ريال 17150 ريال
مساعد صحي 3935 ريال 14835 ريال
سلم رواتب الصحة
سلم رواتب الصحة

زيادات رواتب الكادر الصحي

هناك زيادات تم طرحها ووضعها من خلال  سلم رواتب الصحة وهي يكون زيادة في الراتب الشهري، حسب الفئة والدرجة ومستوى العامل، ومن خلال التالي سنتعرف على تلك الزيادات وهي:

الفئة الزيادة
طبيب استشاري 30%
طبيب نائي 16%
طبيب مقيم 15%
صيدلي استشاري 41%
صيدلي أول 25%
صيدلي 10%
أخصائي استشاري 41%
أخصائي أول 25%
أخصائي 10%
الفني 10%
مساعد صحي 10%

بدلات كوادر الموظفين الكادر الصحي

من خلال سلم رواتب الصحة مع البدلات أصبح هناك إضافة لبدلات حديثة تم إضافتها للعاملين والموظفين في الكادر الصحي وهي:

  • زيادة في مرتبات الأشخاص العاملين لأوقات طويلة عن مواعيد ساعات العمل الخاصة بهم.
  • صرف درجات إضافية لبعض التخصصات.
  • كما ذكرنا من قبل الزيادة الخاصة بالدرجات الأولى التي وصلت ل 30%.
  • إضافة زيادات بدلات مالية متقطعة ولا تتجاوز2000 ريال حد أقصى إن كان للاستشاريين أو العاملين بالتدريب.
  • بدل إشراف للمديرين والطبيين ورؤساء الأقسام وقيمته هي  3000 ريال في المستشفيات المركزية والعامة.
  • زيادة 5000 ريال للمشافي المرجعية والتخصصية.

الخلاصة

في النهاية لقد قمنا بعرض كل المعلومات اللازمة عن سلم رواتب الصحة من خلال مقالنا، ويمكنك الآن زيادة الرابط الخاص به واتباع الخطوات للحصول على ما تبحث عنه بكل سهولة.

ما هو سلم رواتب الصحيين التشغيل الذاتي؟

هو السلم المخصص للعاملين في قطاع الصحة التشغيل الذاتي الذي وضعته لجنة من لجان وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية، ويضاف إليه 25% من الراتب الأساسي من أجل تعويض ساعات العمل الإضافية التي يقوم بها العامل، ويشمل هذا السلم 6 فئات.

ما هو المستوى الوظيفي؟

هو التسلسل المنظم للوظائف داخل قطاع الصحة والذي من خلاله يستطيع العامل أن يترقى من منصب لآخر وبالتالي يزيد أجره.

هل التقييم السنوي يؤثر على العلاوة؟

تتم الزيادة السنوية للعاملين بعد أن يتموا عام من الخدمة في القطاع، وبالطبع تتأثر العلاوة حسب التقييم من المدير التنفيذي ويمكنك تقديم تظلم في حال لم يكن التقييم ظالم لك.

شارك المقال

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *