موقع جدارة بلس للتوظيف هو إحدى المنصات الرقمية التابعة لوزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية، والتي تتيح من خلالها للمواطنين الباحثين عن عمل من التعرف على الوظائف المتاحة من خلال المنصة سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، بحيث تتيح المنصة لطالبي العمل تسجيل سيرتهم الذاتية، وتسجيل كل ما يخص مراحلهم التعليمية وخبراتهم العملية وما إلى ذلك، بالشكل الذي يسهل على المنشآت وجهات العمل التعرف على الباحثين عن العمل والمفاضلة بينهم بما يتوافق مع احتياجات الجهة صاحبة العمل.
رابط منصة جدارة بلس للتوظيف
وهنا يجب الإجابة عن سؤال يطرح نفسة وهو، ما الفرق بين نظام جدارة وجدارة بلس؟ والإجابة هي؛ أنه حقيقة ً لا يوجد فرق جذري بينهم، فكلاهما يقومان بنفس الوظيفة كما أن خطوات التسجيل في نظام جدارة بلس هي نفسها خطوات التسجيل في جدارة، بنفس الآلية وشروط التقديم.
مع العلم أن نظام جدارة أصبح اسمه مسار جدارة للتوظيف بعد أن تم الدمج بين المنصتين منذ فترة ليست بالبعيدة أصبحت المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات”.
والرابط هو: رابط تسجيل دخول جدارة بلس.
طريقة حساب نقاط جدارة 1444هـ
يتساءل الكثيرين عن كيفية احتساب نقاط جدارة للأقدمية، والنسبة التراكمية، ونسبة اختبار القدرات وهذا ما نوضحه بالتفصيل خلا النقاط التالية؛ حيث أنها تمثل عامل مهم وضروري في المفاضلة والاختيار من بين المتقدمين إلى شغل الوظائف عبر المنصة
- أولاً: يتم احتساب نقاط الأقدمية، بحسب تاريخ سنة التخرج بحيث يتم احتساب نقطتين لكل عام، فإذا كنت خريج عام 2019 فيكون مجموع النقاط هو 2*4 سنوات = 8 ثماني نقاط.
- ثانياً: نقاط النسبة التراكمية للدرجات، وهي تعادل تقريباً نسبة 40% من درجة البكالريوس نقاط، بمعنى إذا كان مجموعك التراكمي في البكالوريوس 80 فإن عدد النقاط يصبح 80*0.4 = 32 نقطة.
- ثالثاً: يتم احتساب نقاط نسبة اختبار النقاط بنفس طريقة النسبة التراكمية للدرجات وبنفس القيمة وهي 40%.
إذا ما هي الوظائف الحكومية التي يتم عرضها من خلال المنصة
تشتمل المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات” على الوظائف الحكومية المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام من المرتبة الأولى حتى المرتبة العاشرة، بالإضافة إلى جدارة الوظائف التعليمية والوظائف الصحية.