تعديلات قانون التقاعد الجديد بعد حصوله على الموافقة من مجلس رئاسة الوزراء

إليك تعديلات قانون التقاعد الجديد حيث شهد قانون التقاعد السعودي تعديلات جديدة بعد موافقة مجلس الوزراء بالمملكة تعديل قانون التقاعد الجديد المدني والعسكري 1443 ونظام التأمينات الإجتماعية الخاص بالإستحقاقات المالية التي يحصل عليها الموظف السعودي عند التقاعد وبلوغ سن المعاش، وتضمن إجتماع المجلس عدد من القرارات المهمة متعلقة بنظام التقاعد بالإضافة إلى عدد من القرارات الأخرى العامة خلال الجلسة الأخيرة له.

نظام التقاعد السعودي 1444

تعديلات قانون التقاعد الجديد
تعديلات قانون التقاعد الجديد

تُشرف المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية على نظام التقاعد السعودي حيث أصدرت المؤسسة نظامي التقاعد العسكري والمدني للحفاظ على حقوق الموظفين المتقاعدين.

ويوضح نظام التقاعد السعودي كافة الأمور التي تتعلق بمصلحة المعاشات والحقوق التي يحصل عليها الموظف الذي بلغ سن المعاش كذلك يحدد النظام الخصومات الشهرية وخصومات الكشف الطبي.

تعديلات نظام التقاعد الجديد في السعودية 

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية مجموعة من الشروط والمتطلبات للموظفين المتقاعدين عن العمل يجب توفرها لدى الأفراد المدنيين للحصول على المعاش التقاعدي،

وتتمثل هذه المتطلبات فيما يلي:

  • يجب أن يكون المتقاعد عن العمل لسبب آخر غير بلوغ سن المعاش قد إستمر في العمل لمدة 25 سنة على الأقل.
  • المواطن الذي بلغ السن القانوني للتقاعد يحصل على المعاش دون النظر إلى السنوات التي قضاها في العمل.
  • الموظف الذي تم فصله عن العمل لأسباب طبية أو الموظف المتوفي يُصرف له راتب معاش التقاعد كاملاً.
  • يحصل أهل الموظف المتوفي أو الموظف الذي تم فصله عن العمل بسبب العجز الصحي على راتب معاش قدره 80٪ من قيمة الراتب الذي كان يتقاضاه قبل التوقف عن العمل.
  • الموظف المفصول عن العمل لأسباب تأديبية يحصل على راتب المعاش بشرط أن يكون قد إستمر في العمل لمدة 15 عام على الأقل.

هل يجوز للمتقاعد الحصول على أكثر من معاش

لا يجوز حصول أحد من المستحقين على أكثر من معاش إلا في حالة استحقاق الموظف لأكثر من معاش بالفعل بشرط ألا يزيد مجموع المعاشين عن 300 ريال شهرياً،

وإذا زاد المجموع عن ذلك يجوز الجمع بين المعاشين حتى يكتمل الحد المذكور لمجموع المعاش.

اقرأ أيضاً: طريقة استخراج بطاقة التقاعد الإلكترونية وأهم مزاياها

أسباب حرمان المستحق من راتب المعاش التقاعدي

لا يُصرف راتب المعاش للموظف الذي استحق بالفعل الحصول عليه لأسباب تتعلق بالجنسية، وتتمثل أسباب الحرمان من المعاش التقاعدي فيما يلي:

  • إذا تجنس المتقاعد بجنسية أخرى غير الجنسية السعودية.
  • عدم الحصول على إذن رسمي من الجهات المختصة قبل الخدمة في أحد المنظمات الأجنبية.
  • لا تُطبق هذه الاشتراطات على الزوجة غير السعودية المستحقة للمعاش بعد وفاة زوجها.
  • يقف صرف المعاش عن الموظف المتقاعد أو المستخقين عنه من أفراد الأسرة  إذا عينوا في وظائف ثابته في الدولة، ويزيد الراتب الشهري عن قيمة المعاش المُستحق.

متى يبدأ استحقاق المتقاعد للمعاش 

استحقاق المعاش للمتقاعد أو المستحقين عنه بعد وفاته يبدأ في اليوم التالي مباشرةً من ترك الخدمة، وإذا توفى الموظف قبل التعديلات الأخيرة للنظام يتم معاملة المستحقين عنه وفقاً للأحكام الخاصة بالنظام الجديد.

شارك المقال

أضف تعليق