شروط قانون التقاعد المدني الجديد 1443 بعد التعديلات الأخيرة

أعلن رئاسة مجلس الوزراء في اجتماعه الأخير يوم الثلاثاء الخامس عشر من شهر ذي القعدة عن التعديلات الجديدة في نظام التقاعد المدني والعسكري، ووافق على تلك التعديلات والتي يهدف من خلالها نحو رعاية المتقاعدين عن العمل من الموظفين سابقاً في الجهات التابعة للقطاع المدني والعسكري، وتوفير رواتب التقاعد لهم بما يتناسب مع القوانين الجديدة الصادرة بشأن صرف المعاشات، وإليكم في هذا المقال شروط قانون التقاعد المدني الجديد 1443 بعد التعديلات الأخيرة.

شروط قانون التقاعد المدني الجديد 1443

قانون التقاعد المدني الجديد
قانون التقاعد المدني الجديد

بحسب القانون المعمول به حالياً أوضحت المؤسسة العامة للتقاعد مجموعة من الشروط للحصول على المعاش بالنسبة للعاملين في القطاع المدني، وشملت هذه الشروط ما يلي:

  • في حالة عدم بلوغ المستفيد من التقاعد المدة المحددة للحصول على المعاش، تُصرف الرواتب له بحسب المدة التي قضاها.
  • لا بد من موافقة الجهة المختصة عن التقاعد المدني للحصول عليه.
  • في حالة إنهاء خدمة الموظف في وظيفته لأي سبب غير الفصل التأديبي فيمكنه الحصول على المعاش بحسب المدة التي قضاها في الوظيفة.
  • يجب أن يتم المتقدم 20 عام في الخدمة العامة ليحصل على معاش التقاعد المدني.
  • في حالة إصابة الموظف أو وفاته قبل بلوغ سن المعاش، يحق له الحصول على راتب التقاعد كامل.

ويحصل الموظف على المعاش بعد انقضاء عدد سنوات العمل الرسمية وبلوغه سن التقاعد، وكذلك في حالات التقاعد المبكر قبل الوصول إلى سن التقاعد بسبب عدم قدرة الموظف على استكمال العمل.

اقرأ أيضاً: خطوات الاستعلام عن مستحقات التأمينات برقم الهوية 1443 للمستفيدين من التأمينات الاجتماعية

معايير حساب راتب التقاعد المدني 1443

لا يحصل جميع المتقاعدين المدنيين على نفس الراتب عند التقاعد، ولكن يتم تحديد الراتب اعتماداً على عدة معايير وهي:

  • فترة الخدمة المدنية:

عندما يقضي الموظف مدة أطول في وظيفته المدنية، سوف يحصل على راتب أعلى عند التقاعد والعكس صحيح.

  • سبب انتهاء الخدمة:

تنظر المؤسسة العامة للتقاعد في أمر إنهاء الخدمة المدنية للموظف، حيث تختلف الأسباب التي تؤدي إلى رغبة الموظف في التقاعد المبكر، وعليها تحدد الراتب المستحق له.

  • آخر راتب تقاضاه الموظف: 

أثناء التسجيل في نظام التقاعد للحصول على الرواتب يقوم الموظف بإدخال قيمة آخر راتب تقاضاه، وكلما زاد الراتب الأخير له حصل على راتب تقاعد أعلى.

الحرمان من راتب التقاعد للمدنيين

في حالات معينة لا يحق للمتقاعدين الحصول على الراتب بحسب قوانين التقاعد الجديدة، وشملت تلك الحالات ما يلي:

  • لا يحصل المتقاعد المبكر على معاش التقاعد في حالة رجوعه إلى الوظيفة مرة أخرى.
  • لا يحصل على راتب التقاعد الأشخاص الذين قاموا بتغيير جنسيتهم من الجنسية السعودية، ومثال على ذلك أرملة الزوج السعودي إذا غيرت جنسيتها بعد وفاة الزوج.
  • الموظفين العاملين في مؤسسة أو هيئة أجنبية خارجية بدون الحصول على موافقة رسمية من المملكة العربية السعودية.

شروط التقاعد المبكر للمدنيين

عندما يرغب الموظفين في القطاع المدني في الحصول على معاش التقاعد المبكر يجب توافر الشروط التالية لديهم:

  • يجب أن ينهي الموظف مدة عشرين عام في الوظيفة الذي التحق بها.
  • يكون التقاعد المبكر قبل خمس سنوات من موعد التقاعد المناسب.
  • يجب أن يكون التقاعد المبكر نتيجة العجز عن العمل وليس بسبب آخر.

اقرأ أيضاً: طريقة استخراج بطاقة التقاعد الإلكترونية وأهم مزاياها

شارك المقال

أضف تعليق