حساب راتب التقاعد المبكر التأمينات الاجتماعية وشروط التقاعد المبكر في السعودية

إليكم طريقة حساب راتب التقاعد المبكر التأمينات الاجتماعية الذي يحصل عليه الموظفين في القطاعين العام أو الخاص والعسكريين أيضاً الذين اشتركوا في نظام التأمينات الاجتماعية، لكنهم توقفوا عن وظيفتهم نتيجة العجز الكلي أو الجزئي أو بسبب تخلي المؤسسة عنهم، وهؤلاء يمكنهم الحصول على راتب التقاعد والذي عادة يكون 75% من إجمالي الراتب الخاص بهم.

سن التقاعد المبكر للنساء في السعودية

حساب راتب التقاعد المبكر التأمينات الاجتماعية
حساب راتب التقاعد المبكر التأمينات الاجتماعية

تستطيع المرأة المطالبة براتب المعاش الخاص بها إذا تقاعدت عن العمل قبل بلوغها السن القانوني للتقاعد وهو ستين عام، بشرط أن تكون قد أكملت 20 عام من العمل، ويتم احتساب الراتب التي تحصل عليه اعتماداً على عدد سنوات الاشتراك وقيمة الراتب الأساسي الخاص بها.

شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مجموعة من الشروط يجب توافرها لدى الموظفين في القطاعين العام والخاص والقطاع العسكري من أجل الحصول على راتب التقاعد المبكر، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:

  • يجب أن يقل عمر المتقدم للحصول على راتب التقاعد المبكر عن ستين عام وهو السن الأساسي للتقاعد.
  • لا يجب أن تقل مدة الخدمة عن 20 سنة بالنسبة للموظفين المدنيين.
  • يتقدم الموظف العسكر للتقاعد المبكر بعد مدة خدمة لا تقل عن 15 سنة منها 8 سنوات خدمة عسكرية.

المستندات المطلوبة لصرف راتب التقاعد المبكر

يلزم توفر بعض المستندات حتى يستطيع الموظف إثبات تقاعده عن العمل وبالتالي الحصول على راتب التقاعد المبكر ومنها ما يلي:

  • صورة من الهوية الوطنية وصورة من بطاقة الأسرة.
  • توفير رقم حساب بنكي يتم صرف المعاش من خلاله.
  • صورة الوكالة في حالة توكيل أحد الأشخاص لصرف المعاش.
  • نموذج عمليات التعويضات.
  • إقرار أو تعهد المستفيد بعدم العودة إلى العمل مرة أخرى.

اقرأ أيضاًاستعلام عن اشتراك التأمينات الاجتماعية برقم الهوية وطريقة إلغاء الاشتراك

حساب راتب التقاعد المبكر التأمينات الاجتماعية

الراتب الذي يحصل عليه الأشخاص الذين وصلوا إلى سن التقاعد المبكر يختلف من مستفيد إلى آخر اعتماداً على عدد من العوامل لتكون كما يلي:

  • عادة تكون قيمة راتب التقاعد المبكر 75% من قيمة الراتب الأساسي.
  • يتم احتساب الراتب اعتماداً على مدة الاشتراك وكذلك قيمة الراتب الأساسي.
  • يجب أن يكون المستفيد من راتب التقاعد المبكر قد أكمل مدة 25 عام في الخدمة.

حاسبة راتب التقاعد المبكر

يتم احتساب راتب التقاعد المبكر لكل من الرجل والمرأة الذين اشتركوا في نظام التأمينات الاجتماعية بالطريقة التالية:

  • العامل المدني: يتم احتساب الراتب كما يلي: الراتب الأساسي × مدة الخدمة بالأشهر ÷ 480.
  • العامل العسكري: الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر ÷ 420.
  • يتم زيادة قيمة راتب التقاعد في حالة إضافة تابعين جدد إلى حساب المستفيد.

اقرأ أيضاًخطوات الاستعلام عن مستحقات التأمينات برقم الهوية 1443 للمستفيدين من التأمينات الاجتماعية

كم نسبة التقاعد المبكر في التأمينات

عند احتساب قيمة راتب التقاعد المبكر في التأمينات لشخص ما، فإن ذلك يعتمد على مدة الاشتراك في البرنامج، والذي يصل نحو 180 اشتراك بالنسبة للنساء و216 اشتراك بالنسبة للرجال، وعادة تكون نسبة التقاعد المبكر من التأمينات هي 75%.

حالات رفض التقاعد المبكر

في حالات معينة يتم رفض التقاعد المبكر للموظفين ولا يستطيعون صرف راتب التقاعد، وتشمل هذه الحالات ما يلي:

  • إذا كان المتقدم للحصول على المعاش غير سعودي أو حاصل على جنسية أخرى.
  • لا يتم قبول طلبات الموظفين في الموازنة العامة للدولة.
  • إذا كان الموظف يحصل على معاش تقاعدي.
شارك المقال

أضف تعليق